Cerca de 300 pessoas participaram, no dia 13 de maio, da cerimônia de posse da nova diretoria da APUFPR-SSind. A chapa “APUFPR Autônoma e Democrática”, presidida pelo professor Luis Allan Künzle, foi eleita com um total de 526 votos e permanece à frente da entidade durante a gestão 2011-2013.

A cerimônia de posse foi conduzida pela presidente da gestão 2009-20011, professora Astrid Avila, pelo representante do Sindicato Nacional, Claudio Tonegutti, e pelo novo presidente eleito. Antes de empossar os 12 membros da nova diretoria, Avila fez um balanço da gestão anterior, destacando o processo de reconstrução administrativa, política e associativa do sindicato.

“Encerramos essa gestão bastante cansados, porém com a sensação de trabalho realizado. Cumprimos uma a uma as metas com que nós comprometemos durante a campanha e realizamos outras ações que descobrimos serem necessárias no desenrolar da gestão”, avaliou.

Em seu discurso de posse, Künzle relembrou os eixos que compunham o programa político da chapa e os compromissos assumidos pelo grupo no que se refere à condução da entidade. “O desafio central dessa gestão que se inicia é lutar para corrigirmos as deficiências e injustiças que se intensificaram com o remodelamento da Universidade, a partir do Reuni, da expansão e da contratação de novos docentes”, explicou o presidente.

“Temos que trabalhar com uma série de lacunas que geram situações de assédio, de insalubridade, de sobrecarga de trabalho. Nosso desafio maior é acompanhar todas essas questões e, simultaneamente, trazer o professor para essa luta, resgatar a participação do docente”, apontou.

O novo presidente da APUFPR-SSind defendeu que a categoria docente deve agir, centralmente, em duas frentes. A primeira delas, aliada aos demais servidores públicos federais para lutar por uma pauta nacional, com temas como carreira, salários e valorização do funcionalismo. Já a segunda frente de atuação está ligada à condição específica do docente, que se expressa tanto em âmbito nacional, quanto em âmbito local, na maneira como as políticas nacionais atingem e modificam o cotidiano da UFPR.

“Saber trabalhar e discutir educação em todos os níveis também é função da APUFPR e para isso ela tem que integrar com os demais sindicatos, com demais categorias docentes em todos os âmbitos: federal, estadual, municipal. Temos que ser capazes de retratar as nossas necessidades enquanto projeto de educação, enquanto projeto de universidade e de sociedade”, destacou. 

Campi afastados

A nova diretoria também se comprometeu em dar continuidade aos projetos desenvolvidos pela gestão anterior, principalmente no que se refere à luta pelas reivindicações que compõem a pauta local e ao trabalho de aproximar o sindicato dos docentes dos campi afastados da UFPR. 

Três integrantes da nova diretoria da APUFPR-SSind lecionam em campi afastados. O vice-presidente, Rodrigo Horochovski, é professor do Setor Litoral. Raimundo Tostes, que ocupa o cargo de Primeiro Secretário da entidade, é docente do curso de medicina veterinária de Palotina. Marcelo Dourado, novo Diretor Social da APUFPR, leciona no Centro de Estudos do Mar, em Pontal do Paraná.

Ao longo da gestão anterior, a APUFPR-SSind deu início a um trabalho de aproximação, com visitas periódicas aos campi, criação de uma sede do sindicato no Litoral e negociação para criação de uma sede também em Palotina.
Para o professor Raimundo Tostes, esse trabalho deve ser intensificado durante a nova gestão para que as demandas que surgem nos campi afastados sejam defendidas pela entidade e conhecidas por toda a instituição. “É muito importante hoje não apenas ter um membro da diretoria que seja de Palotina, mas que o campus se faça representar na nova gestão da APUFPR-SSind”, aponta.

Tostes explica que campus Palotina se expandiu muito ao longo dos últimos anos, passando de uma comunidade universitária composta por 300 pessoas, para mais de 1200 pessoas. “Há uma necessidade muito grande que o campus sede conheça melhor a realidade de Palotina. Essa proximidade vem se dando de uma forma muito natural, Palotina tem contribuído com todos os grandes momentos que a instituição vive”, defende.

Renovação e experiência

A participação de professores que ingressaram recentemente na instituição e também de docentes aposentados que compõem o Grupo de Trabalho da APUFPR na nova gestão foi um ponto ressaltado pelo presidente em seu discurso.

Para secretário geral da gestão 2011-2013, professor Rogério Miranda Gomes,as recentes políticas nacionais, ao mesmo tempo em que intensificaram problemas vividos pela educação superior, também impuseram mudanças ao perfil da categoria docente. “Essa gestão tem um desafio importante que vai ser o de envolver um pouco mais esse outro setor da categoria docente que tem se apresentado nos últimos anos. Como o cenário da política educacional é contraditório, ao mesmo tempo em que atinge pilares centrais da educação, cria uma categoria nova também”, avalia.

Na avaliação de Gomes, essa nova configuração do quadro docente nas universidades coloca para a APUFPR a necessidade de procurar formas de organizar os novos professores da instituição, o que passa por debater a realidade concreta e os problemas que surgem a partir dos processos de trabalhos.

“São novos professores entrando, com relações precarizadas, na maioria das vezes, com cargas de trabalho intensas, com adoecimentos frequentes por causa dessa carga de trabalho, uma política acadêmica produtivista, bastante intensificadora. São esses professores que caberá a Associação tentar articular, organizar, formar para o movimento docente, para o embate a essas políticas que estão postas”.  

Despedida da gestão 2009–2011 Em seu discurso de encerramento da gestão, Astrid Avila lembrou as realizações da diretoria 2009-2011 e agradeceu a todos os docentes e demais membros da comunidade universitária que, de alguma forma, colaboraram com as atividades. “Todo trabalho dessa gestão só foi realizado porque muitas mãos, braços, pernas e cabeças estiveram sempre compondo esse trabalho conosco. A todos aqueles que de alguma forma participaram, o nosso muito obrigado”. Entre as ações citadas no evento estão a reestruturação administrativa da APUFPR-SSind, que passou a funcionar no horário do almoço durante a gestão, e a retomada do trabalho com os aposentados, que conquistaram, em 2010, uma vaga para representação do segmento no Conselho Universitário. A reorganização dos grupos de trabalho, a luta em prol das reivindicações que compõem a pauta local dos docentes da UFPR e as demais atividades sindicais da APUFPR-SSind, assim como as ações de caráter associativo, também ressaltadas. “Tivemos uma atuação muito intensa tanto no campo sindical, quanto no associativo, tanto na luta do movimento docente nacional, quanto na definição de uma pauta local, reestruturação da entidade e ainda uma política social cultural para gerar espaço de encontro para os docentes”, completa Avila. O professor Cláudio Tonegutti também destacou o importante papel que a APUFPR-SSind tem conquistado dentro do Andes-SN, a partir das contribuições feitas ao debate sobre o setor das universidades federais e na discussão sobre política educacional, comunicação, saúde, previdência e aposentadoria.  “Nessa gestão que agora se encerra nós tivemos contribuições bastante importantes e que são reconhecidas pela comunidade das outras seções sindicais, não só no setor das federais, mas no conjunto do Andes-SN. A presença e a atuação da APUFPR tem sido de capital importância para as lutas do movimento nacional”, avalia.