18/12/2009

Docentes Aposentados filiados a APUFPR-SSind apresentam suas reivindicações à administração da Universidade

Cerca de 40 professores aposentados, além dos membros da diretoria da APUFPR-SSind, estiveram reunidos com o reitor da Universidade, Zaki Akel Sobrinho, e a sua equipe administrativa, no último dia 15 de dezembro. Além de apresentar as reivindicações locais e as necessidades do conjunto dos docentes quanto aos temas da aposentadoria, a reunião teve como principal ponto de pauta a reivindicação de um posicionamento contrário da Universidade ao projeto de criação, por parte do governo, de uma nova classe no final da carreira, que trará prejuízos para ativos e aposentados.

Os docentes pedem que o reitor, em nome da instituição, se posicione contrário ao projeto nos fóruns dos quais participa, como os da Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior (Andifes). Outro ponto relacionado à carreira que faz parte das reivindicações dos aposentados é o pedido de supressão da classe de professor associado, criada em 2006, ou a transposição imediata dos professores que deixaram a sala de aula no topo da carreira e que tiveram perdas salariais com a criação da classe apenas para os ativos. “Essa proposta do governo é o maior problema dos professores atualmente, pois prevê a criação de uma carreira que

tem novos níveis e que exclui a possibilidade de o aposentado também chegar aos níveis que foram criados. Essa é uma complicação grande porque o aposentado vai perdendo o poder aquisitivo e a sua inserção dentro do quadro geral dos professores universitários”, explica a professora aposentada Elvira Horstmeyer.

Pautas locais sobre aposentadoria
As reivindicações apresentadas durante a reunião com o reitor realizada na sede da APUFPR-SSind foram previamente discutidas nos grupos de trabalho e durante as assembleias realizadas em outubro. As necessidades dos professores aposentados compõem a pauta local de reivindicações, protocolada na reitoria no dia 21 de outubro. Para a professora aposentada Nair Nodoca Takeuchi a realização da reunião na sede do sindicato foi uma vitória do movimento docente.  “Foi importante o encontro ter sido realizado aqui na sede da APUFPR-SSind porque representa uma valorização dos aposentados e da entidade também. Os professores puderam participar, trocar idéias, ouvir o reitor e firmar suas reivindicações”, destaca.

A criação de um programa institucional de preparação para aposentadoria foi uma das reivindicações dos docentes da APUFPR-SSind apresentadas no último dia 15. Junto dos servidores técnico-administrativos, os docentes da UFPR pedem que a administração central estude a possibilidade de implementar um programa que prepare os servidores para aposentadoria e que administre a contagem do tempo de contribuição. O objetivo é minimizar os impactos causados pela transição das relações de trabalho e pelas transformações na vida social do docente.

Outra exigência apresentada à administração da UFPR foi a necessidade de ampliação dos trabalhos da comissão de saúde do trabalhador, formada pelas entidades representativas dos professores e técnicos-administrativos e pela Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (Progepe). A APUFPR-SSind apresentou a proposta de incluir, entre as atividades da comissão, a realização de um diagnóstico das condições de vida dos docentes aposentados da Universidade. “Nós temos como encaminhamento do Encontro Nacional de Assuntos de Aposentadoria a tarefa de fazer um diagnóstico das condições de vida do professor aposentado e nós pensamos que seria importante fazer isso com o conjunto dos servidores da UFPR. Assim, podemos vincular uma avaliação diagnóstica com políticas voltadas para a solução desses problemas”, explica a presidente da APUFPR-SSind, Astrid Avila.
A diretoria da APUFPR também apresentou o pedido de alteração da resolução interna que limita a participação dos professores aposentados nos programas de pós-graduação latu-sensu. A resolução atual estipula que 70% dos professores que lecionam nas especializações sejam docentes da instituição e considera os aposentados como externos ao quadro de servidores da UFPR. Também foi solicitado o pedido de revisão da bolsa paga ao professor sênior, que atua em diversas áreas da instituição.

Organização dos aposentados
Para Elvira Horstmeyer, além da apresentação das reivindicações à administração da Universidade, também é necessário consolidar a atuação dos professores aposentados como forma de dar continuidade a essas questões. “Eu entendo que essas reivindicações que foram colocadas dependem de uma luta muito intensa, muito continua e, talvez, difícil de ser conquistada. Mas é muito importante que nos fiquemos juntos e essa união que a APUFPR-SSind nos proporciona é o que permite que a gente coloque publicamente as nossas preocupações”, ressalta. Nair Nodoca Takeuchi também defende que os aposentados se mobilizem para acompanhar o cumprimento dos encaminhamentos retirados na reunião com o reitor. “Nós vamos estar sempre atentos, através também da nossa diretoria, que tem sido incansável em trabalhar a favor dos professores aposentados e ativos”, ressalta.
O reitor Zaki Akel Sobrinho elogiou também a mobilização dos aposentados e a atuação do sindicato. “Acho que a APUFPR-SSind está fazendo um ótimo trabalho de ligação entre a nossa comunidade e a administração. Quando há uma entidade que faz essa interlocução se tornar facilitada para nós é muito positivo porque recebemos uma pauta organizada, conseguimos saber de antemão o que vai ser debatido e podemos trazer respostas mais claras”, avalia.

- Confira aqui mais fotos do encontro com o Reitor